Karriere mit Weitblick

Bei INTREAL verbinden wir Stabilität und Wandel: Werde Teil einer Organisation, in der fundiertes Know-how, Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

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INTREAL Mitarbeitende im Meeting
Porträt einer Mitarbeiterin am Computer bei INTREAL
Bei INTREAL verbinden wir Stabilität und Wandel: Werde Teil einer Organisation, in der fundiertes Know-how, Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
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Lust auf echte Perspektive?

Ob der nächste Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn, duales Studium oder Ausbildung – bei INTREAL findest Du Opportunitäten, die zu Dir passen. Wir bieten Raum für Wachstum, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur, die wirklich gelebt wird.

Einstiegsmöglichkeiten

Berufserfahrene & Führungskräfte

Bringe Deine Expertise ein, entwickle Prozesse weiter, setze Standards oder führe Teams – wir fördern Expertise und Leadership aktiv.

Berufseinstieg & Young Professionals

Werkstudierende, Trainees oder Young Professionals: Gestalte Deinen Karrierepfad mit Verantwortung und Impact bei INTREAL.

Ausbildung & duales Studium

Starte mit uns im kaufmännischen oder IT-Bereich und lerne die Vielfalt der Real-Asset-Dienstleistungen kennen.

Über uns

Karriere Malte Priester Geschäftsführer

"Wir machen nichts Halbes. Dafür sind wir zu hanseatisch. Wenn wir etwas anpacken, dann so, dass es hält."

Malte Priester
Geschäftsführer

Karriere Camille Dufieux Geschäftsführerin

"Wir agieren nicht von oben nach unten. Lösungen finden wir gemeinsam — schnell und pragmatisch. Genau das macht uns aus."

Camille Dufieux
Geschäftsführerin

Karriere Andreas Ertle Geschäftsführer

"Unsere Technologie und eingespielten Prozesse geben unseren Partnern Klarheit und Sicherheit. Wirklich kraftvoll werden sie durch die Menschen, die sie weiterentwickeln, steuern und jeden Tag mit Leben füllen."

Andreas Ertle
Geschäftsführer

Zusammenarbeit als Wegweiser

Bei INTREAL zählt Miteinander mehr als individuelle Titel. Wir arbeiten über Bereiche und Hierarchien hinweg und schaffen Stabilität, die persönliches Wachstum und echtes Teamvertrauen möglich macht.

Ein Umfeld, das Möglichkeiten schafft

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden nicht nur sichere, sondern auch attraktive Arbeitsplätze zu bieten. Dabei spielt ein positives Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle.

  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Vertrauensarbeitszeit kannst Du Deine Arbeitszeit innerhalb der abteilungsbezogenen Vorgaben flexibel gestalten.
  • Home Office: Du hast die Flexibilität zwei Tage die Woche mobil zu arbeiten.
  • Work-Life-Balance: Workation bis vier Wochen in der EU, Sabbaticals sind ebenfalls möglich.
  • Coffee Bar: In unserer Coffee Bar gibt es kostenfreie Kaffeespezialitäten vom Barista.
  • Hundebüros: Bei uns sind auch Vierbeiner herzlich willkommen.

Fit im Job – Fit im Leben

Deine Gesundheit bedeutet uns viel – deshalb achten wir auf dein Wohlbefinden. Ein motivierendes, gesundheitsförderndes Umfeld ist für uns selbstverständlich.

  • Betriebssport: Ob Padel Tennis, Fußball oder Laufen – bei uns findest Du aktive Sportgruppen zum Mitmachen.
  • Prävention: Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze und verschiedene arbeitsmedizinischen Untersuchungen für unsere Mitarbeitenden an.
  • Firmenläufe & Sportevents: Gemeinsam trainieren wir für Firmenläufe und sportliche Wettkämpfe wie den Mopo-Staffellauf.
  • EGYM Wellpass: Mit dem Sportprogramm von EGYM Wellpass kannst Du eine Vielzahl an Fitnessstudios & Wellnessanbietern vergünstigt nutzen.

Finanzielle Benefits mit Wirkung

Wir bieten Dir attraktive Vergünstigungen, die Deine Mobilität fördern, Deine Zukunft absichern und Deinen Alltag erleichtern.

  • Rabatte: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits und sichere Dir zahlreiche Rabatte bei Online-Shops.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Die Entgeltumwandlung aus dem Bruttobezug kannst Du für Deine betriebliche Altersvorsorge nutzen.
  • Jobrad: Mit dem bekannten Fahrrad-Leasing-Anbieter kannst Du das Fahrrad Deiner Träume fahren.
  • ÖPNV-Zuschuss: Früher Jobticket, heute Deutschlandticket. Wir geben Dir für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel einen Zuschuss.

Entwicklung, die Chancen schafft

Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg nur mit starken, gut unterstützten Mitarbeitenden möglich ist. Deshalb investieren wir gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – vom ersten Tag an.

  • Onboarding: Neben der Einführung in Deinen Fachbereich erwarten Dich auch unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen und ein digitaler Lernpfad.
  • Traineeprogramm: Unsere Trainees lernen durch mehrmonatige Stationen die gesamte Vielfalt unserer Real-Asset-Plattform kennen.
  • Führungskräfteentwicklung: Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit passenden Schulungen, damit sie ihre Teams erfolgreich leiten und weiterentwickeln können.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir bieten Dir das richtige Angebot, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Digitale Lernplattform: Erweitere Dein Wissen mit unserer eLearning-Plattform.

Dein Einstieg bei uns

Klarer Einstieg, transparente Prozesse, echter Raum für Entwicklung: Bewirb Dich online, wähle Deinen Weg bei INTREAL und finde einen Arbeitsplatz, an dem Du wirklich etwas bewirken kannst.

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Eine Systemlösung zu bauen und zu sehen, dass die Anwendung funktioniert und einen Mehrwert für die Mitarbeitenden darstellt, begeistert mich immer wieder.

Alwin Kobel
Senior Manager – ESG Product & Data Management

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Ich arbeite gern bei INTREAL, weil ich mich und mein Team weiterentwickeln und gleichzeitig spannende und vielfältige Projekte verantworten darf.

Isabell Pollmann
Teamleiterin Fondsbuchhaltung

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In meinem Team ist mir die Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sehr wichtig. Dabei hat Vertrauen und auch Spaß an der Arbeit hohe Priorität.

Henning Jonas
Teamleiter Portfolio Supervision

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Wie bewerbe ich mich ?

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Fragen rund um den Bewerbungsprozess

Wie kann ich mich bewerben?

Nutze am besten das Online-Bewerbungsformular, um Dich bei der INTREAL zu bewerben. Fülle die erforderlichen Felder aus, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und sende die Bewerbung mit nur wenigen Klicks ab.

Bei Fragen oder technischen Schwierigkeiten kontaktiere gern die Ansprechperson, die in der Stellenanzeige genannt wird oder schreibe uns hier eine Nachricht.

Erhalte ich eine Eingangsbestätigung?

Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest Du innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigung erhalten, überprüfe bitte Deine Internetverbindung und Deinen Spam-Ordner. Falls das Problem weiterhin besteht, schreibe uns eine Nachricht .

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail, sobald Deine Bewerbung eingegangen ist. Wir bemühen uns, so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu reagieren. Bei Fragen zum aktuellen Stand kannst Du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Hauptphasen: Zunächst lernen wir uns in einem ersten virtuellen Gespräch per Microsoft Teams kennen. Bei beidseitigem Interesse folgt ein zweites persönliches Gespräch an einem unserer Standorte. Nach Abschluss aller Gespräche erhältst Du zeitnah eine finale Rückmeldung von uns.

Lieber Duzen oder Siezen?

Im Arbeitsalltag pflegen wir eine Duz-Kultur, während im Bewerbungsprozess das förmlichere „Sie“ verwendet wird. Wir freuen uns darauf, bald in unserer Zusammenarbeit zum „Du“ überzugehen.

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Ja, das ist möglich und die Personalabteilung kann einsehen, dass Du Dich mehrfach beworben hast. Wenn mehrere Positionen für Dich interessant sind, nutze sehr gern die Möglichkeit, Dich vorab mit den Ansprechpersonen der Stellenausschreibungen auszutauschen, welche Position für Dich am besten passen könnte.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, eine Initiativbewerbung bei der INTREAL ist immer möglich. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welche Bereiche, Positionen und Standorte Du Dich interessierst sowie ab wann Du verfügbar bist. Dadurch können wir leichter eine passende Position für Dich finden.

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Fragen rund um Ausbildung & Duales Studium

Welcher schulische Abschluss wird für die Ausbildung vorausgesetzt?

Die erforderlichen Abschlüsse für unsere Ausbildungsstellen sind in der Stellenanzeige angegeben. In der Regel wird entweder die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife vorausgesetzt. Für ein duales Studium ist die allgemeine Hochschulreife in jedem Fall erforderlich.

Muss die Bewerbung innerhalb einer bestimmten Frist eingereicht werden?

Bei uns gibt es keine starren Bewerbungsfristen. Du kannst Dich jederzeit bei uns bewerben, solange die Stellenausschreibung auf unserer Website veröffentlicht ist.

Besteht nach der Ausbildung die Chance auf eine Übernahme?

Wir freuen uns, langfristig mit unseren Auszubildenden und Studierenden zusammenzuarbeiten, auch nach Abschluss der Ausbildung.

Ist eine Bewerbung ausschließlich online möglich?

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenausschreibung. Alternativ kannst Du Deine Bewerbung auch per Post oder E-Mail einsenden.

Wende Dich dazu am besten zunächst an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson.

Welche Unterlagen sollten in einer Bewerbung enthalten sein?

Über ein Anschreiben, in welchem Du Deine Motivation für die Ausbildung darlegst, freuen wir uns. Ebenso sind Deine Schulzeugnisse für uns von großer Bedeutung, um eine erste Einschätzung vorzunehmen. Zusätzlich gibt uns Dein Lebenslauf Aufschluss darüber, ob Du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt hast. Ebenfalls gerne gesehen sind Zertifikate, Tätigkeitsnachweise oder Praktikumszeugnisse.

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Fragen für Studierende

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei der INTREAL?

Wir bieten eine Vielzahl an Werkstudentenjobs an – schau gern in unseren Stellenangeboten vorbei. Auch Praktika sind bei uns möglich.

Für Absolvierende bieten wir Direkteinstiege und ein Traineeprogramm an.

Welche Vergütung erhalten Werkstudierende?

Für Werkstudierende liegt der Stundenlohn zum Einstieg zwischen 14 und 16 Euro. Die genaue Höhe richtet sich vor allem nach der Art der Tätigkeit und der erforderlichen Fachkenntnis.

Wie viel Urlaub steht einem Werkstudierenden bei der INTREAL zu?

Werkstudierende der INTREAL haben Anspruch auf vier Wochen bezahlten Urlaub im Jahr.

Erhält man während des Praktikums eine Vergütung?

Praktikanten erhalten bei der INTREAL in der Regel eine Vergütung, mindestens bei Pflichtpraktika – in den meisten Fällen aber auch bei freiwilligen (studentischen) Praktika.